Indeed Employer Branding Ads bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu präsentieren und sowohl aktive als auch passive Kandidaten anzusprechen.​

Employer Branding Ads bei Indeed sind gezielte Werbeanzeigen, die auf Ihre Unternehmensmarke und -kultur statt auf eine konkrete Vakanz ausgerichtet sind. Ziel ist es, die Wahrnehmung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber positiv zu beeinflussen – unabhängig davon, ob gerade eine Stelle ausgeschrieben ist oder nicht.

Diese Anzeigen erscheinen an prominenten Stellen innerhalb des Indeed-Ökosystems, zum Beispiel:

Der Prozess läuft in mehreren Phasen ab:

Sie legen fest, welche Kandidaten Sie erreichen wollen – z. B. IT-Fachkräfte in Hamburg, Pflegekräfte im Raum München oder Berufseinsteiger deutschlandweit. Dabei helfen dem Algorithmus Faktoren wie Standort, Berufsbezeichnung, Erfahrungslevel oder Suchverhalten.

Die Inhalte Ihrer Anzeige müssen individuell gestaltet werden: mit Bildern, Headlines, Employer Statements, Videos oder sogar Mitarbeiterstimmen. Ziel ist es, ein authentisches Bild Ihrer Unternehmenskultur zu vermitteln. Professionelle Agenturen können die Erstellung Ihrer Employer Branding Ad helfen. Die Job-Union zum Beispiel übernimmt die Gestaltung Ihrer Anzeige in Ihrem individuellen Unternehmensdesign.

Indeed nutzt intelligente Platzierungen, um Ihre Anzeige an relevanter Stelle im User-Journey der Kandidaten zu zeigen – auch solchen, die (noch) nicht aktiv suchen.

Mit Branding Ads investieren Sie nicht nur in eine Stelle, sondern in Ihre Zukunft als Arbeitgeber!

TikTok-Kampagnen sind überraschend kosteneffizient. Bereits ab ca. 1.000 Euro sind 14-tägige Kampagnen möglich – inklusive Content-Erstellung, Ausspielung und gezieltem Targeting.

Im Vergleich zu unbesetzten Stellen oder ineffektiven Anzeigenportalen ein überschaubarer Aufwand – mit messbarem Erfolg. Denn: die hohe Interaktion auf TikTok sorgt für einen besonders guten Return-on-Invest.

Als erfahrene Agentur im Recruiting und langjähriger Indeed Partner unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Employer Branding Strategie mit Indeed:

Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner bei uns, der Sie berät, koordiniert und mit den Indeed-Spezialisten vernetzt ist.

Der Fachkräftemangel ist real – und er betrifft nahezu alle Branchen. Während klassische Stellenanzeigen immer häufiger im Grundrauschen untergehen, braucht es smarte Lösungen, die Reichweite, Relevanz und Effizienz verbinden. Eine davon: Indeed All Jobs Campaigns.

Mit dieser datengetriebenen Kampagnenlösung lassen sich alle offenen Positionen eines Unternehmens gleichzeitig bewerben – intelligent gesteuert, automatisiert ausgespielt und kontinuierlich optimiert. In diesem Beitrag erfährst du, wie das Produkt funktioniert, worin der Unterschied zur klassischen Einzelanzeige liegt – und warum die Job-Union als Indeed-Partner für die erfolgreiche Umsetzung entscheidend ist.

Indeed All Jobs Campaigns sind automatisierte Recruiting-Kampagnen, bei denen alle aktuellen Vakanzen eines Unternehmens gebündelt und gemeinsam ausgespielt werden – ganz ohne manuelle Einzelschaltung.

Sie geben ein monatliches Budget vor – das System analysiert in Echtzeit, welche Anzeigen wo und wie ausgespielt werden müssen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dabei greift Indeed auf seine eigene Plattform sowie ein großes Partnernetzwerk zurück und sorgt so für eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit.

Neue Stellenangebote werden automatisch in die Kampagne integriert. Schleppende Anzeigenschaltungen werden dynamisch optimiert – ganz ohne Ihr Zutun. So sparen Sie Zeit, reduzieren Ihre administrativen Aufwände und erreichen mehr passende Bewerber.

Viele Unternehmen nutzen bisher die klassische Form der Stellenanzeige: manuell erstellen, einzeln schalten, Laufzeit festlegen. Das ist praktikabel – aber nur dann, wenn es um einzelne Positionen geht. Sobald mehrere Stellen gleichzeitig ausgeschrieben werden müssen, stoßen herkömmliche Prozesse schnell an ihre Grenzen.

Kurz gesagt: Die Einzelanzeige ist statisch und manuell – die All Jobs Campaign ist dynamisch, automatisiert und ideal für Unternehmen mit regelmäßigem oder hohem Personalbedarf. Mit einer Indeed All Jobs Campaign verwandeln Sie Ihre Personalsuche in einen dauerhaften, automatischen Recruitingprozess, der mit Ihnen skaliert.

Diese Kampagnenform ist ideal für Unternehmen, die:

Als Indeed-Partner übernehmen wir für Sie die vollständige Umsetzung und Verwaltung Ihrer All Jobs Campaigns. Unser Service:

Ob Sie 5 oder 500 Stellen besetzen möchten – mit uns als Partner läuft Ihre Indeed-Kampagne effizient, kontrolliert und zielgerichtet.

Indeed ist mit über 250 Mio. monatlichen Besuchern weltweit die Jobbörse Nr. 1

Auch in Deutschland hat die Stellenbörse Indeed mittlerweile über 15 Mio. Unique Visitors pro Monat. Laut einer unabhängigen Auswertung von Similiarweb überholt Indeed mit seiner größeren, stabileren Reichweite damit sogar den bisherigen Branchen-Primus.

Wer in Deutschland aktiv nach einem neuen Job sucht, ist mit großer Wahrscheinlichkeit auf der bekanntesten Meta-Jobbörse unterwegs.

Indeed punktet bei Bewerbern vor allem mit einer großen Anzahl an passenden Jobangeboten und der einfachen Benutzeroberfläche.

Bei der Job-Union sparen Sie dauerhaft bis zu 70% bei der Schaltung von Stellenanzeigen. Ob Multiposting oder Einzelschaltung – wir stehen Ihnen als erfahrene Agentur für Personalmarketing zur Seite. Natürlich gehört auch die Jobbörse Indeed zu unserem Portfolio.